Depuis la crise économique apparue en 2008, la fréquentation des jeunes en Missions Locales a augmenté de plus de 25%.
Dans ce contexte, l'insertion professionnelle des jeunes est la priorité du réseau des Missions Locales.

Aussi, le 5 juillet prochain, Monsieur Jacky DARNE, Président de l'Union Régionale des Missions Locales de Rhône-Alpes, en présence de Monsieur Philippe MEIRIEU, Vice-Président du Conseil Régional de Rhône-Alpes et de Monsieur Michel DELARBRE, Directeur Régional de la DIRECCTE, procédera à la signature de 10 conventions de partenariats avec les acteurs économiques suivants :

Des Branches professionnelles :
- La Fédération Française du Bâtiment région Rhône-Alpes
- Pour le Secteur Propreté : le Syndicat Patronal des Entreprises de Nettoyage Rhône-Alpes et le FARE
- L'ANFA : Branche professionnelle et OPCA des entreprises du secteur de l'Automobile.

Une enseigne de la Grande Distribution
- Le groupe CARREFOUR MARKET

Des Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA) dont la vocation este mutualiser les fonds de la formation professionnelle continue auprès des entreprises des différents secteurs professionnels:
- Le FAFIH : secteur de l'Hôtellerie-Restauration et des activités de loisirs.
- L'OPCA Transports : secteur du Transports et de Logistique.

Des agences d'Intérim et d'Emploi :
- PROMAN
- CRIT


Des Associations :
- Le Club des Professionnels de la relation Client Rhône-Alpes (CPRC), qui est l'instance régionale de l'AFRC (Association Française de la Relation Client).
- IMS Entreprendre pour la Cité, association permettant d'accompagner les entreprises dans leur engagement sociétal
- L'Institut BIOFORCE, œuvrant dans les métiers de l'humanitaire et de la solidarité Internationale
- Les Compagnons du Devoir et du tour de France, œuvrant pour l'insertion professionnelle par le compagnonnage
- Gones & sport : organisme de formation des métiers du sport et de l'animation

Ces accords de partenariat définissent les actions concrètes que les acteurs comptent développer dans un cadre pluri annuel pour améliorer l'accès à la qualification et à l'emploi des jeunes. Ils définissent 2 axes de collaboration principaux :
- Le développement croisé des compétences permettant une meilleure connaissance des offres de services réciproques, les enjeux de chaque secteur professionnel et des métiers qui les composent,
- Le développement de l'insertion professionnelle des jeunes suivis par les Missions Locales et la promotion de parcours articulant les différentes mesures de l'Etat, du Conseil Régional et des partenaires sociaux au bénéfice des jeunes (actions de formation, CARED, POE, contrats aidés, contrats en alternance…)