JLO Conseil est un cabinet de conseil en politique d'emploi de travailleurs handicapés crée en 2005. Grâce à son réseau de consultants expérimentés et spécialisés sur le handicap, il accompagne les entreprises tout au long du déploiement de leur processus : recrutement, sous traitance, formation, communication, maintien dans l'emploi, pilotage de mission handicap....

Son objectif : permettre aux structures de plus de 20 salariés-agents d'intégrer à leurs  processus RH et managériaux l'emploi des personnes en situation de handicap afin d'atteindre leur obligation d'emploi de 6% fixée par la loi.

Il est présent sur tout le territoire français avec des bureaux à Paris, Lyon, Nantes, Nancy, et Marseille.

Logique avec son identité de « Ressources Humaines Responsables », il est signataire de la charte de la diversité depuis février 2009 et compte parmi ses effectifs,  12,9% de salariés ayant une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé.

Ses domaines d'intervention sont :

- Le pilotage global: (mission handicap, reporting, planning…)
- Le diagnostic Conseil (mise en œuvre d'une politique d'emploi des personnes en situation de handicap)
- La convention, l'accord : (accompagnement accord d'entreprise, de groupe / branche sur le handicap ou de convention AGEFIPH ou FIPHFP)
- Le maintien dans l'emploi
- La communication, la sensibilisation
- Le recrutement
- L'accompagnement individuel
- La formation (accompagnement de vos équipes)

Le site « rh-Handicap.fr » a pour but de vous faciliter la prise de contact avec ses experts afin de mener à bien votre politique d'emploi de travailleurs handicapés.