Le 07 juillet prochain aura lieu à la cité internationale de Lyon la « Rencontre annuelle de la plasturgie ». Cette manifestation, organisée par l'organisation professionnelle ALLIZÉ PLASTUGIE, rassemble tous les ans plusieurs centaines de chefs d'entreprises pour faire l'état de la profession.

Cette année « l'Audace » est au cœur des débats et les « Allizé awards 2011 » viendront mettre en lumière des dirigeants qui se sont distingués par leur « audace entrepreneuriale ».

Or lorsque vous associez les termes de plasturgie et d'audace entrepreneuriale il est un nom qui ressort spontanément, celui de François BERRY, dirigeant du groupe Top Clean Packaging


Difficile en effet au regard du parcours professionnel de ce dirigeant atypique de ne pas se dire que celui-là est véritablement audacieux !

Qui d'autre que François Berry peut en effet se targuer d'avoir, au cours de ces 6 dernières années, créé 4 entreprises nouvelles (dont une en chine !) et racheté une entreprise en Italie ?

Entreprendre et entreprendre avec audace en pleine période de crise n'est pas un vain mot pour cet autodidacte devenu dirigeant à 32 ans au décès de son père.

La chose serait assez anodine si nous parlions d'un dirigeant de grand groupe ; mais il n'en est rien. Entré en 1977 à 20 ans sans formation ni diplôme dans l'entreprise familiale qui compte 30 salariés, François Berry passe par tous les postes, « en commençant par passer le balai » souligne-t-il !

En 1989, il devient PDG de l'entreprise qui fait alors moins de 3 millions d'euros de chiffre d'affaires. C'est à peine 5 ans après qu'il va véritablement donner une impulsion à l'entreprise, impulsion fondée sur une décision audacieuse : « suite à la perte d'un marché de la chimie qui représente alors + de 50% de notre CA, j'ai décidé d'investir la même année l'équivalent de 50% du CA pour construire une salle blanche et se lancer dans le médical. Les banquiers d'alors ont bien voulu nous suivre… ».

Les années passent et les décisions audacieuses s'enchaînent, comme celle de partir à la conquête du marché médical chinois, pour le plus grand bonheur des observateurs que nous sommes. Pourquoi en effet bouder notre plaisir de voir une PME locale se développer à l'international, afficher un CA multiplié par 6 en 15 ans, passer de 3% à 50% d'export et passer de 30 à 200 salariés ?

Le reste de cette histoire ne se trouve pas dans les manuels scolaires mais s'écoute avec plaisir de la bouche de ce dirigeant jovial qui vous raconte son parcours comme il le vit, avec passion et simplicité.

Rendez-vous donc le 7 juillet prochain à Lyon, pour voir si le jury des Allizé Awards aura l'audace de récompenser une seconde fois cette année (Trophée du plasturgiste 2011 obtenu sur le FIP en mai au titre de la croissance) un candidat à qui le thème de ces rencontres annuelles va comme un gant !