Management - Bien-être en entreprise - Formation - Développement personnel
Linda Kohanov, fondatrice de l'approche Eponaquest,
présente les résultats de ses recherches sur le leadership du 21ème siècle,
à Paris, les 5 et 6 juin prochains.
A l'occasion de la parution de son 4ème livre, «Comme les chevaux... Ensemble et puissants», Linda Kohanov anime, pour la première fois en France, 2 événements ouverts à tous, particuliers et professionnels. Les 5 et 6 juin prochains, à Paris, elle présente les résultats de ses dernières recherches et propose d'expérimenter le leadership du 21ème siècle. Ces rencontres sont organisées par Eponaquest France, qui regroupe les instructeurs français formés par Linda Kohanov.
CONFERENCE « le leadership du 21ème siècle » : vendredi 5 juin de 18h30 à 21h00.
« Une approche humaniste pour développer son intelligence sociale, son leadership et son potentiel créatif. »
FORUM 104 - 104 rue de Vaugirard - 75006 PARIS
Métro : Saint Placide - Montparnasse - Duroc
Accueil à partir de 18h. Conférence en anglais, traduite.
Tarif : 30 euros. Inscription en ligne sur le site eponaquestfrance.com
Depuis 1997, Linda Kohanov mène des recherches autour du développement personnel et professionnel. Ses travaux, fondés en particulier sur l'étude de la communication non-verbale et des relations interpersonnelles, ont acquis une renommée internationale.
Depuis plus de 5 ans, elle a axé sa réflexion autour du leadership, de l'innovation et de l'intelligence sociale, analysant comment des leaders historiques, tels que Alexandre le Grand, Bouddha, George Washington ou Winston Churchill, avaient réussi à motiver durablement leur public et su résoudre des situations extrêmement conflictuelles.
En complément de ces recherches, Linda Kohanov a observé les relations existant entre les membres de grands troupeaux d'herbivores (chevaux, mais aussi rennes et bovins), qui permettent à ces espèces non prédatrices de survivre dans des environnements hostiles.
Linda Kohanov a ainsi formalisé les grands principes directeurs d'un leadership consensuel et basé sur le potentiel créatif, qui génère une efficacité collective optimale et des résultats durables. Ses travaux remettent en question les théories de hiérarchie de dominance, contestent la notion de «survie du plus fort » et montrent la puissance de cette nouvelle forme de leadership.
Ces recherches sont présentées dans son dernier ouvrage, « The Power of The Herd », paru en France en avril dernier sous le titre « Comme les chevaux... Ensemble et puissants ».
Lors de la conférence du 5 juin prochain, Linda Kohanov présentera les caractéristiques du leadership du 21ème siècle qu'elle a identifiées à travers 12 principes fondateurs. Elle expliquera concrètement comment accéder à cette nouvelle forme de relation, dans un contexte professionnel comme dans la vie quotidienne.
ATELIER INTERACTIF « le leadership du 21ème siècle » : samedi 6 juin de 9h30 à 17h30.
GII - 9 place Jacques Marette - 75015 Paris
Métro : Convention, Plaisance, Porte de Vanves
Accueil petit-déjeuner à partir de 9h. Atelier en anglais, traduit.
Tarif : 130 euros. Inscription en ligne sur le site eponaquestfrance.com
Cet atelier d'une journée permettra aux participants d'appréhender et d'expérimenter les caractéristiques du leadership du 21ème siècle identifiées par Linda Kohanov. Elle présentera en particulier les rôles et les principes directeurs d'un leadership mature.
A l'aide d'exemples et d'exercices pratiques, les participants pourront comprendre comment :
· Instaurer la confiance, le respect et une relation connectée dans des situations délicates,
· Aider autrui à gérer la crainte et l'anxiété ressenties lors de périodes de changement,
· Reconnaître les jeux de pouvoir obsolètes,
· Utiliser différents types de communication (dont la communication non-verbale) pour dissiper les conflits et obtenir la coopération de personnes présentant des comportements dominants, confus, effrayés ou agressifs,
· Développer l'intelligence émotionnelle, qualité intrinsèque des grands leaders qui ont su initier des changements sociaux profonds et durables.
--------
A propos de Linda Kohanov
Linda Kohanov a créé le centre Eponaquest (Amado, Arizona) en 1997. Elle est à l'origine de « l'approche Eponaquest », une méthode de développement personnel basée sur la communication non-verbale, expérimentée à travers la relation homme-cheval. Elle propose des programmes de formation de renommée internationale pour enseigner la pratique du leadership, la gestion des relations humaines, l'utilisation de l'intuition et des informations transmises par les émotions dans les relations professionnelles et personnelles.
Linda Kohanov accompagne des entreprises, des managers, des professionnels de tous métiers, des particuliers, leur permettant d'accéder à des compétences humaines avancées, mais aussi des soldats souffrant de syndromes post-traumatiques, des femmes victimes de violence, des adolescents en difficulté...
Elle travaille aux Etats-Unis avec des sociétés aussi prestigieuses que Nike, Chubb Insurance ou The Bensman Group.
Pour plus d'information, retrouvez Linda Kohanov sur son site : eponaquest.com
A propos d'Eponaquest France
Eponaquest France regroupe les instructeurs formés par Linda Kohanov présents à travers toute la France. Ils proposent, aux entreprises comme aux particuliers, des ateliers de développement professionnel et personnel facilité par le cheval. Cette approche innovante permet, au contact des chevaux, de mettre en lumière et de développer l'intelligence émotionnelle, relationnelle et le leadership naturel.
Retrouvez l'actualité d'Eponaquest France ici : eponaquestfrance.com
Contact presse :
Contact presse
Estelle Bourreau
T. 06 60 92 43 24