Paris, le 27 décembre 2010,

Après avoir pris possession de ses nouveaux bureaux en juillet dernier, le Groupe LEXSI, 1er groupe français indépendant spécialisé en sécurité informatique et gestion des risques, est désormais prêt à accueillir une quarantaine de nouveaux collaborateurs. Le Groupe affiche de sérieuses ambitions de croissance d'ici la fin de l'année 2011 dans la continuité des succès rencontrés au cours de l'année 2010.
L'entreprise récolte aujourd'hui les fruits de son ambitieuse politique de recherche et développement qui lui a permis de s'imposer et créer la différence sur le marché de la sécurité informatique. Ainsi, LEXSI souhaite s'entourer aujourd'hui de nouveaux collaborateurs afin de soutenir l'effort de croissance de ses départements.

Les profils recherchés vont de l'expert confirmé au débutant en passant par des consultants expérimentés. Chacun des seniors recrutés aura sous sa responsabilité 3 à 4 juniors, le transfert de compétences étant l'un des éléments moteurs du dynamisme du Groupe LEXSI. Les postes à pourvoir immédiatement sont :
- 3 à 4 experts techniques avec un minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité informatique
- 20 consultants disposant d'un fort bagage en sécurité informatique et d'un minimum de 3 à 5 ans d'expérience
- 5 analystes cybercriminalité

Cette campagne de recrutement concerne également la région Rhônes-Alpes puisque LEXSI souhaite embaucher 5 à 7 personnes pour son entité lyonnaise.

Chaque nouvelle recrue aura la possibilité d'évoluer rapidement, en accord avec la politique interne du Groupe, qui favorise la notion de mobilité comme facteur essentiel du fonctionnement de l'entreprise.
Chargée de ce projet Ghislaine Peuch apporte un soin particulier au recrutement de jeunes talents à qui une première chance est souvent donnée par la voie du stage. Chez LEXSI 90% des stages se concrétisent par une embauche et la moyenne d'âge de l'entreprise reste jeune : 31 ans.

Pour répondre à ces enjeux, Lexsi inaugure son nouveau portail de recrutement ActiveRecruiter de JobPartners, permettant l'intégration avec les réseaux sociaux, des délais de réponse plus courts et une diffusion plus large : http://carrieres.lexsi.com

A l'occasion du lancement de cette campagne, Patrick Ragaru, Directeur des opérations du Groupe déclare « Nous porterons une attention toute particulière sur ces recrutements car la réalisation de nos ambitions passe par la qualité et la réussite de nos embauches. C'est donc dans ce but que cette année nous multiplions notre présence sur des manifestations pour l'emploi, comme « les jeudis des recrutements informatiques ».
A propos de LEXSI
Lexsi, 1er groupe Français indépendant spécialisé en sécurité informatique et gestion des risques, compte 150 experts reconnus, repartis  en France (Région Parisienne et Rhône Alpes), au Canada (Montréal) et à Singapour.
A travers ses métiers du Conseil en Sécurité informatique, d'Audit des Systèmes d'Information et de Veille et Enquêtes pour lutter contre la cybercriminalité, le groupe LEXSI couvre l'ensemble des besoins de protection du patrimoine informationnel des entreprises.
Positionné sur un secteur de pointe et à travers une expertise unique, la singularité de Lexsi réside dans l'alliance d'innovations constantes, de méthodes éprouvées et de talents reconnus. Lexsi est la première équipe CERT (Computer Emergency Response Team) en Europe, ce qui la positionne comme un acteur majeur dans la lutte contre la cybermalveillance.
Eléments différenciateurs
• 1er Groupe Français indépendant spécialisé dans le conseil en sécurité informatique et gestion des risques
• Equipe CSIRT accréditée et des consultants reconnus
• 600 clients
• Plus de 10 ans d'expérience
• Une collaboration active avec la communauté internationale de sécurité et les services de lutte contre la fraude
• Indépendance totale vis-à-vis des éditeurs et constructeurs du marché
Contact Groupe LEXSI
Anne Bigel
+33 (0)1 73 30 17 08
abigel@lexsi.com

Ghislaine Peuch
+33 (0)1 55.86.88.88
recrutement@lexsi.com