Un recrutement au cœur
du projet de l'entreprise
Au-delà de l'intégration d'une entreprise, c'est un projet
global que chaque nouvel employé de Ticket Promo rejoint. Bien qu'ayant déjà 16
ans, la structure s'adapte aux nouvelles méthodes de management et on y
retrouve un esprit start-up. Chacun est ainsi libre de prendre des initiatives
pour apporter sa pierre à l'évolution de la société.
Et c'est d'autant plus vrai en 2017, avec le projet phare de
dématérialisation du ticket de caisse, support historique de Ticket Promo. Dekacom
diversifie son offre et s'ouvre ainsi à de nouveaux visages, dans les métiers
du web, via ce nouvel outil marketing !
Au sein de ce projet de développement des bons de réductions
digitaux, ce sont ainsi des commerciaux, des designers, développeurs ou encore
bien sûr une équipe de communication qui s'invitent actuellement à l'aventure Ticket
Promo.
Le tout à travers une méthode de recrutement moderne, son
dirigeant, M. Kamel Djemaï, mise en priorité sur des candidats motivés et
impliqués, au-delà des apparences, du diplôme et de l'expérience. C'est ce
potentiel qui intéresse Ticket Promo, qui donne sa chance aux jeunes et les
encourage à venir donner un nouveau regard sur les projets et à donner le
meilleur d'eux-mêmes pour les enrichir de leurs propositions.
Une équipe
multiculturelle
Véritable melting-pot du visage de
En savoir plus :
Le site : https://www.ticket-promo.com/fr/
La vidéo de
présentation : https://www.youtube.com/watch?v=BR3hE5tEQlY&feature=youtu.be
Le PDF de
présentation : http://www.ticket-promo.com/images/mlb2b/presentation-ticket-promo.pdf
Contact presse :
Mathieu Noiville
mnoiville@ticket-promo.com
03 20 27 26 58
Ticket Promo 57/2 Avenue de Flandre, 59170 Croix