A la veille de cette rentrée 2008, 320 000 places manqueraient en France pour satisfaire les besoins en garde d’enfants, selon le dernier rapport remis au gouvernement en juillet*. Dans ce contexte difficile, trouver le bon mode de garde pour son enfant s’avère un véritable parcours du combattant. Comment choisir le bon mode de garde, comment bien recruter sa nounou ? Les Editions Paris le cap proposent deux livres numériques à télécharger pour parents pressés.

Les Editions Paris Le cap publient deux premiers ouvrages destinées aux mères et femmes actives. De véritables guides pratiques qui utilisent tous les avantages du livre électronique pour proposer une approche permettant d’acquérir en 48 heures l’expérience et les connaissances de l’auteur en matière de recrutement de garde d’enfants.

Choisir son mode de garde d’enfants

Il n’existe pas de bon mode de garde. Ni de mauvais. Il existe le mode de garde le plus adapté à chaque situation, à l’univers constitué par une famille en recherche d’un mode de garde pour son ou ses enfants. C’est le postulat de départ de ce livre qui propose une méthodologie pour déterminer le mode de garde le plus en phase avec les paramètres constituant l’univers de chacun (environnement, situation professionnelle, fiscale, familiale, médicale etc.).

Recruter sa nounou

Qui n'a pas connu les affres d'un mauvais recrutement de nounou ne peut connaître l'immense joie de partir travailler le matin en toute plénitude quand le recrutement est réussi.

Or, recruter la nounou de son enfant s’avère plus compliqué que le recrutement d’un cadre de haut niveau. Et si un mauvais recrutement de cadre peut s’avérer lourd de conséquences pour l’entreprise, un mauvais recrutement de nounou peut avoir des conséquences irréversibles pour l’enfant et pour sa famille.

C’est à partir de ce constat et de sa double expérience de mère de famille et de femme active ayant l’expérience du recrutement de cadre, que l’auteur propose ce véritable guide du recruteur averti.

Outre les clés d'un bon recrutement de nounou, on découvre ainsi les écueils à éviter, les problèmes à anticiper. L’exposé des méthodes professionnelles de recrutement explique comment utiliser celles-ci pour évaluer le savoir-faire et le savoir être de sa future nounou.

Une grande partie est consacrée aux entretiens de recrutement dont la conduite est cruciale pour cerner quelle personnalité se cache derrière la personne polie et décrite comme parfaite qui vous fait face.

Le format livre numérique permet aux lectrices et lecteurs d’utiliser un ensemble d’outils pré remplis directement adaptables à la situation de chacune (rétro plannings, modèles de contrats, etc.) ainsi que l’accès direct a une sélection des sites Internet les plus efficace pour la recherche d'informations et de candidates au poste de garde d'enfants.

A la clé, une promesse : savoir son enfant entre de bonnes mains, épanoui et en bonne santé permet aussi… de faire baisser notablement le curseur de culpabilité de mère ayant une activité professionnelle !

Livres téléchargeables sur www.jerecrutemanounou.com

*Rapport sur le développement de l’offre d’accueil de la petite enfance remis à François Fillon le 23 juillet.