Afin que chaque collaborateur soit Ambassadeur et Acteur de la
société, Heverett Group lance jeudi 22 novembre 2018 son application interne
“My Heverett”.
Heverett Group, entreprise française de Conseils et de Technologies, a développé en collaboration avec la start-up lyonnaise Nexenture, une application qui permet à tous ses salariés de participer concrètement au développement du groupe via un partage d'informations facilité.
LES TROIS GRANDES FONCTIONNALITES DE L'APPLICATION :
1 -
Simplifier les échanges en structurant l'information
Concrètement, chaque collaborateur en agence ou chez le client a
accès à une information qualifiée au quotidien : une actualité liée au groupe
ou à son marché, un nouveau projet client, une retombée presse, une nouvelle
implantation d'agence, etc.
En fonction des métiers, des flux spécifiques sont ouverts à
chacun(e).
2 -
Remontées d'informations terrains : gagner en pertinence et en réactivité
marché
Les remontées d'informations terrains sont analysées et résolues
rapidement. My Heverett crée un lien direct entre les consultants en mission
chez le client et leurs responsables opérationnels en fluidifiant la
communication au quotidien.
3 - Le
programme Ambassadeur
Être ambassadeur chez Heverett Group, c'est valoriser le groupe auprès
de sa propre communauté. L'outil devient alors hybride : partage d'infos sur
les réseaux sociaux, cooptation RH, panel interne…
A propos
de HEVERETT GROUP
Heverett Group
regroupe plusieurs Sociétés de Conseils et de Technologies afin d'offrir une
offre complète et pertinente à ses clients.
AXEAL Consultant ou
l'externalisation maitrisée, se spécialise sur les secteurs du Transport
terrestre, de l'Aéronautique, Spatial Défense et de l'Energie. AXEAL Consultant
accompagne ses clients, dans la définition de leur produit, par la maitrise
parfaite de métiers complémentaires, depuis la phase de R&D et d'étude et
jusqu'à l'industrialisation.
EXPERING qui regroupe exclusivement des experts free-lancing à très forte valeur
ajoutée, permet de répondre aux besoins du groupe dans la mise en place de
compétences clé lors de la constitution de plateaux techniques en apportant un
renfort ponctuel à ses clients sur les phases d'aide à la décision, de
cadrage et de management du changement.
Contact presse
Contact presse :
Noémie GAUDIN – Chargée de Communication
0489122670