L'Institut de commerce de Lyon est une école membre de Compétences & Développement (C&D), un réseau d'écoles françaises couvrant une vingtaine de villes en France et à l'étranger. Le groupe C&D, s'est donné pour mission la formation, chaque année, des profils adaptés au milieu professionnel. Avec une offre de formations allant du BTS au MBA, C&D prépare à différentes fonctions et différents secteurs : commerce, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, agriculture et agroalimentaire, architecture, tourisme, relations internationales, comptabilité et gestion, développement durable…

Les avantages de l'alternance à l'ICL

Opter pour l'alternance constitue, pour l'étudiant, une excellente opportunité d'acquérir une vraie expérience et rendre son CV plus attractif. L'alternance est donc garant de son employabilité, d'autant plus que le séjour en entreprise lui facilitera l'acquisition de compétences professionnelles différentes ou complémentaires à celles apprises au sein de l'école de commerce. Un véritable atout qui vaudra tout son pesant d'or lors de la recherche d'emploi, car recruter un salarié déjà formé à la culture de l'entreprise et auréolé des compétences immédiatement opérationnelles est toujours plus bénéfique pour les employeurs.

Modalités et rythme d'alternance

Les parcours concernés par le principe de l'alternance à l'ICL sont : 3e année du Bachelor, Manager 1 (Bac+4) et Manager 2 (Bac+5). Le rythme pour les trois parcours est le même : 1 semaine de formation au sein de l'institut et 2 semaines d'immersion professionnelle. Trois types de contrats sont proposés à cet effet. Ce sont le contrat de professionnalisation, la convention de partenariat et la convention de stage.