Chefs d'entreprise, de PME, PMI,
vous recherchez des compétences adaptées ?
Le travail en temps partagé peut répondre à vos besoins.


Qu'est-ce que le travail en temps partagé ?

Au carrefour du travail temporaire (Interim), du portage salarial et des activités de délégation de personnel (de type SSII et autres), l'entreprise de travail à temps partagé (ETTP), telle que Partialis Consulting, met à disposition de ses entreprises clientes du personnel qualifié qu'elles ne peuvent recruter elles-mêmes, en raison de leur taille ou de leurs moyens.

Le travail à temps partagé concerne tous les types d'emplois (à l'exception de la fonction publique) et toutes les fonctions : de la direction générale au secrétariat, en passant par les ressources humaines.

Les avantages de l'ETTP

- La flexibilité

Vos besoins évoluent ? La mise à disposition du collaborateur, salarié de l'ETTP, évolue dans les limites contractuelles et organisationnelles.
Si le temps partagé ne suffit plus, l'entreprise utilisatrice peut alors procéder à une embauche. A l'inverse, l'entreprise peut se séparer du collaborateur sans procéder à un licenciement. La durée de la collaboration est fixée par le contrat de mise à disposition.

- Le transfert du risque d'embauche et de la gestion sociale

L'ETTP prend en charge le recrutement, la paie, les formations et l'ensemble de la gestion administrative et sociale du collaborateur mis à disposition.

- Une mise à disposition de personnel non répréhensible

L'ETTP qui exerce son activité dans le cadre législatif prévu échappe au risque de condamnation pénale pour prêt de main d'œuvre à but lucratif exercé en dehors de la réglementation applicable au travail temporaire.

- Des compétences clés

Certaines compétences sont inaccessibles de façon permanente ou ponctuelle. Le recours au travail à temps partagé permet à l'entreprise utilisatrice de bénéficier de ces collaborateurs aux compétences clés.

- La formation

Les ETTP mettent la plupart du temps en place un plan de formation plus poussé qu'une entreprise traditionnelle. L'entreprise utilisatrice bénéficie ainsi de collaborateurs à temps partagé suivant des formations professionnelles élaborées. La loi prévoit que l'entreprise utilisatrice peut également bénéficier des formations dispensées par l'ETTP.

Partialis Consulting

Partialis Consulting est une entreprise de travail à temps partagé selon les articles
L. 124-24 à L.124-32 du Code du Travail, créés par la loi n°2005-882 du 2 août 2005 en faveur des petites et moyennes entreprises (JO du 3 août).

Présente à Lyon, Paris et Perpignan, Partialis Consulting dispose de compétences expertes dans différents secteurs d'activité tertiaire, tels que l'informatique, la formation ou le conseil.

Partialis Consulting peut également apporter à ses seules entreprises clientes des conseils en matière de gestion des compétences et de la formation.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Consultez notre site Internet : http://www.partialis.com
ou contactez-nous :

Olivier Vigoureux
04 72 12 37 78
direction@partialis.com