Dans le cadre de sa démarche développement durable, de son adhésion au Global Compact et dans celui de l'année 2010, proclamée année mondiale de la biodiversité par l'O.N.U., le groupe Leader Intérim participe à la sauvegarde des abeilles.

Une action engagée

Les abeilles sont une espèce emblématique de la crise de la biodiversité actuelle. En effet, on assiste actuellement partout dans le monde à un effondrement de leurs populations avec une disparition totale sur certaines zones.
Cet état de fait est particulièrement préoccupant pour l'humanité et l'environnement : tout deux dépendent directement des pollinisateurs. Les abeilles sont une clef de voûte pour la production de plus de trois quarts des cultures dans le monde ; elles permettent la reproduction de plus de 80 % des espèces végétales.
Leader Intérim affirme ainsi son attachement et son implication au niveau social et environnemental.


Un parrainage engagé

Le groupe parraine trois ruches soit trois colonies représentant chacune d'elles entre 40 000 et 60 000 abeilles : cette action participe concrètement à la sauvegarde et au développement des colonies.
Les apiculteurs ont été sélectionnés sur des critères régionaux où les agences sont présentes (le développement durable c'est agir localement) et sur un critère de respect de l'environnement. Aussi la sélection s'est faite sur un territoire engagé vers une démarche BIO.

Une page internet vous présente cette action et les ruchers :
http://untoitpourlesabeilles.fr/501-leaderinterim-sauvegarde-abeille.php


A propos de Leader Intérim

Grâce à un réseau de plus de 250 collaborateurs permanents et 6.000 collaborateurs intérimaires dans ses 70 agences, Leader Intérim fait partie des 3 premières entreprises françaises indépendantes du travail temporaire.
Apportant une vision humaine du recrutement, ses équipes accompagnent au quotidien les entreprises et les demandeurs d'emplois dans leurs recherches en C.D.I., C.D.D. et Intérim en proposant des solutions adaptées à chacun.
Sur un marché de l'emploi en pleine évolution, l'entreprise a constamment développé ses pratiques et outils pour apporter un service sur mesure aux entreprises et candidats en recherche d'emploi.