Sérénissimo Solutions Seniors, premier réseau multi-services destiné aux seniors,  développe ses relais dans l'hexagone et s'engage en faveur de l'emploi des seniors.
Nous participons ce mercredi 12 mars 2014 au Forum de l'emploi des seniors, Paris, Grande halle de la Villette.

Identité
Face à la multiplicité des prestataires, la complexité des offres, l'omniprésence du canal web, il est souvent difficile pour les seniors et leur entourage de trouver une réponse adaptée à leurs besoins ou tout simplement d'être informés et conseillés sur l'ensemble des solutions existantes.
Informatique, téléphonie, mutuelle santé, sécurité, assistance, confort et aménagement de l'habitat, services à la personne... Nous accompagnons nos clients dans leurs recherches et assurons la mise en œuvre et le suivi des solutions choisies.
Sérénissimo, courtier en produits et services dédiés aux seniors.
Entreprise française membre de la Silver Valley et adhérente de l'ASIPAG (syndicat national des technologies et services pour l'autonomie).

Le contexte
Selon le rapport de l'OCDE publié le 30 janvier dernier, promouvoir un emploi de qualité aux seniors est indispensable pour relancer la croissance et assurer l'équilibre financier des systèmes de retraites.

Le taux d'emploi des 55-64 ans en France est parmi les plus faibles de la zone OCDE : 44,5 % en 2012, contre une moyenne européenne de 48 % et une moyenne OCDE de 54 %. Le taux d'emploi des 60-64 ans est quant à lui nettement inférieur à celui constaté dans les économies comparables, à 21,7 % contre 32,2 % en Europe et 41,0 % dans la zone OCDE.

Notre positionnement
Consciente de cet enjeu de société et convaincue que l'entreprenariat est une véritable alternative à la situation du marché de l'emploi des seniors, Sérénissimo développe aujourd'hui son réseau de conseillers et oriente sa politique de recrutement vers les plus de 50 ans.
Les conseillers Sérénissimo sont formés aux produits et services destinés aux seniors afin de tenir un rôle de conseil et de courtage multi-services auprès de leurs concitoyens, proches, aînés.
Ils ont un statut d'indépendants et bénéficient du support nécessaire au démarrage puis à l'exercice de leur activité.
Sérénissimo Solutions Seniors a démarré le recrutement de 50 conseillers et prévoit de porter ce chiffre à 400 d'ici à décembre 2014.