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Communiqué de presse : économie

Dirigeants et leader de tous niveaux

Lumesse

Communiqué le 01/12/2014

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Vous pouvez contacter le responsable de ce communiqué
en utilisant le formulaire ci-dessous :


Rappel du communiqué :
Webinaire RH : « Dirigeants et leaders de tous niveaux.
Passons de la parole aux actes »

Un rendez-vous à ne pas manquer, en partenariat avec Deloitte,
le vendredi 5 décembre  - de 14h00 à 15h00  - Inscription ici

Paris, le 19 novembre 2014 – Lumesse, un des leaders mondiaux des solutions de gestion des talents, poursuit sa série de webinaire en partenariat avec Deloitte, leader mondial du conseil en capital humain. Le 5 décembre prochain les décideurs, dirigeants, DRH sont invités à suivre le webinaire : « Dirigeants et leaders de tous niveaux. Passons de la parole aux actes », et échanger sur l'importance d'une bonne stratégie de leadership en entreprise.

Installer les leaders à tous les niveaux de l'entreprise

Le leadership au 21ème siècle est et sera différent. Les entreprises ont besoin de stratégies pour former les leaders de la génération Y et des générations suivantes. Ce pour satisfaire leurs attentes de flexibilité à dimension internationale, pour créer les conditions de l'innovation, et encourager les autres à se dépasser.

Comment les entreprises vont-elles tourner les enjeux du leadership à leur avantage pour mobiliser les talents ? C'est la question à laquelle Olivier Lagrée, Associé Conseil en RH et Conduite du Changement de Deloitte France va s'intéresser lors de ce webinaire :
• Pourquoi votre entreprise a besoin d'une stratégie robuste de formation des leaders.
• Quelles sont les compétences de leadership les plus recherchées actuellement.
• Pourquoi il faut du temps, des efforts et de l'expertise pour créer un vivier de talents.
• En quoi une stratégie flexible de formation des leaders peut favoriser la réussite de l'entreprise, au plus haut niveau.

Inscription auprès du service de presse ou directement en ligne
http://go.lumesse.com/go/fr/leaders-at-all-levels/?rs=pr

Contact presse :
Bureau de presse URBAN RP



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