Elles sont d'ailleurs de plus en plus nombreuses (+100% de souscriptions pour le premier semestre 2018 par rapport au second semestre 2017) à faire appel à la jeune pousse pour l'organisation de sessions à destination de leurs salariés.  

Après un audit qui permet de définir la demande et les objectifs de l'employeur et de ses effectifs, TrainMe propose et déploie la solution la plus appropriée en s'appuyant sur l'expertise de ses coachs partenaires les plus adaptés. En fonction des domaines d'activité, la startup proposera par exemple des exercices d'échauffement / renforcement musculaire afin de limiter les risques d'accident du travail.