Pour favoriser l'emploi des travailleurs handicapés, les TPE- PME de Rhône-Alpes s'engagent



2012 est synonyme de bilan pour l'action handicap portée par la CGPME Rhône-Alpes à l'attention des entreprises de moins de 50 salariés hors BTP.

Entre 2010 et 2012 plus de 1500 entreprises TPE-PME ont bénéficié, de la part de l'équipe de la mission handicap de la CGPME Rhône-Alpes, d'une information, 650 d'un diagnostic et d'un plan d'action individualisé en matière d'accès et/ ou de maintien dans l'emploi des Travailleurs Handicapés. De plus, une centaine de personnes handicapées ont bénéficié, grâce à cette action, d'une formation qualifiante et d'une expérience professionnelle au moyen d'un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation).

Il s'agit donc principalement de mieux faire connaitre et développer les actions des TPE/PME en matière d'insertion et de maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés.

Nous souhaitons montrer également l'évolution du positionnement de la CGPME Rhône-Alpes sur le champ du handicap. Notre relation tant avec les entreprises qu'avec les opérateurs spécialisés s'appuie sur une organisation territorialisée de proximité. Nos résultats qualitatifs et quantitatifs se fondant aussi sur une approche interprofessionnelle articulée avec des interventions sectorielles.

Les enjeux institutionnels qui déterminent cette action sociétale seront réaffirmés par l'ensemble des acteurs concernés et en premier lieu par l'AGEFIPH. Les résultats de la mission handicap de la CGPME Rhône-Alpes seront présentés. Des exemples sous forme de témoignages vidéos illustreront le propos. Enfin, une table ronde composée d'experts enrichira la réflexion sur le thème « ce sont les compétences qui font la différence ».

L'objectif est aussi d'appréhender le handicap au travers d'ateliers, de saynètes..., de le démystifier.