Trajektoire[s] est votre cabinet de recrutement sur Paris.

Nous intervenons pour nos clients (PME, ETI, grands groupes) sur Paris et toute l'Ile de France pour le recrutement de cadres, de managers et ds dirigeants sur les fonctions suivantes :

• -        commerciaux et managers commerciaux

• -        ingénierie et industrie

• -        cadres et managers des fonctions supports

• -        profils internationaux

Notre méthode repose sur 4 piliers :

1. une identification et une évaluation détaillée de vos besoins et de l'environnement de votre entreprise. À cette étape, nous pouvons alors mettre en place une stratégie pertinente pour détecter les profils les plus en adéquation avec vos besoins

2. nous mettons en place une méthodologie bien particulière en mobilisant des outils spécifiques et performants pour détecter les meilleurs profils pour votre entreprise. Notre expertise nous permet d'avoir une connaissance approfondie du marché de l'emploi, des compétences et fonctions que vous recherchez.

3. nous mettons le l'humain au cœur du processus de recrutement. La qualité et a profondeur des échanges que nous mettons en place à la fois avec l'entreprise et les talents qui postule est essentiel pour vérifier la compatibilité entre le projet professionnel de chaque candidat et celui de votre entreprise

4. enfin, et pour sécuriser au maximum le processus de recrutement, notre cabinet derecrutement sur Paris vous accompagne à chaque étape du processus on vous précisant nos choix et décisions et en les argumentant. Nous vous proposons un suivi et un accompagnement sur mesure une fois le candidat sélectionné en poste afin d'augmenter significativement la pérennisation du collaborateur au sein de votre entreprise

La vision de notre cabinet de recrutement

Le monde de l'emploi et du travail évolue rapidement et constamment. Les attendus sur les profils, les compétences et les métiers changent aussi. Partant de ce constat, au sein du cabinet de recrutement sur Paris, nous sommes présents à vos côtés pour vous guider vers la bonne trajectoire.

Notre vision externe vous apportera le recul nécessaire pour structurer et vous accompagner dans le processus de recrutement.

La confiance et la transparence : ces valeurs faciliteront la rapidité du recrutement et la prise de décision.

Réactivité : Nous sommes totalement impliqués dans notre mission pour répondre rapidement à vos questions et à vos besoins et ce, tout au long du processus de recrutement.

La personnalité : nous sommes convaincus que ce paramètre est central pour déterminer le talent qui sera le plus en adéquation avec l'ADN, la culture et l'environnement de votre entreprise.